2009年是新中國成立60周年，是應對世界金融危機和國內外復雜經濟形勢，推進湖南經濟崛起、科學跨越、加快企業(yè)發(fā)展、富民強省的關鍵一年，也是促進會成立后全面開展工作第一年。全年工作指導思想和要求是：貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會、中央和全省經濟工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照中國企業(yè)文化促進會《2006-2020年中國企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃綱要》，圍繞整體推進和提高湖南省企業(yè)文化建設水平，促進企業(yè)深化改革開放，增強活力，又好又快持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的中心工作，開好頭，邁好步，打好基礎，取得成果，為促進會和社會和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

一、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，指導全省企業(yè)文化建設新進步，正確把握新時期企業(yè)發(fā)展方向

    堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，奠定思想理論基礎，統(tǒng)領企業(yè)文化建設工作。從國情、省情和企業(yè)界實際出發(fā)，把企業(yè)各項工作引導到科學發(fā)展觀的軌道上來，保證企業(yè)發(fā)展正確方向，促進會在深刻學習領會，實踐好科學發(fā)展觀，做好促進會工作的同時，積極配合我省各大中型企業(yè)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好宣傳鼓動、情況交流、信息溝通、經驗介紹等工作。使科學發(fā)展觀這一我黨在新時期的最新理論成果、發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想，深入企業(yè)人心，武裝干部職工頭腦，有力地支持、指導開展企業(yè)文化建設和各項工作，成為企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力的重要源泉和行動指南。

    二、進一步健全完善促進會工作機構和工作制度，認真組織實施，使工作規(guī)劃化、制度化，做到真正為企業(yè)服務、為會員服務、為政府服務

    按照《湖南省企業(yè)文化促進會章程》，建立健全《會議制度》（包括《會長會議制度》、《秘書長會議制度》、《理事會議制度》等）、《活動制度》、《會務內部管理制度》、《財務管理制度》等開展日常工作，做好團體會員、個人會員的入會登記手續(xù)和繼續(xù)發(fā)展會員工作及交納會費工作。確定促進會各工作機構及負責人，并按分工組織開展各項工作。在已設立學術專家委員會、藝術委員會的基礎上，設立書畫委員會（同時成立湖南省企業(yè)書法家協(xié)會）、文學創(chuàng)作委員會。根據形勢要求，組織參與省內外各項文化活動，適時開展企業(yè)界各種活動。

    三、做好企業(yè)文化建設的宣傳、培訓、普及、調研工作，提高認識，形成共識，營造良好氛圍
組織專家學者進企業(yè)、下基層宣講，宣傳、培訓企業(yè)文化基礎理論，結合企業(yè)實踐深入調研探討，共研共建優(yōu)秀企業(yè)文化。擬組成2-3個專家課題組，選擇4-6個企業(yè)做好培訓、普及的試點工作。年內組織1-2次企業(yè)文化建設論壇，辦好“一網一刊”，即“湖南企業(yè)文化網”、“湖南企業(yè)文化” 雜志，做為宣傳陣地，及時反映我省企業(yè)文化建設方面的動態(tài)、情況交流、經驗介紹、繁榮企業(yè)文化陣地。

    四、抓典型，選評先進，總結經驗，推動企業(yè)文化建設進層次，上水平

    精心組建一支具有深厚學術水平和豐富實踐經驗的專家學者隊伍，針對性地深入目前企業(yè)文化建設工作開展好的企業(yè)單位，進行調研共建工作。幫助尋找企業(yè)亮點，挖掘企業(yè)潛質，凝煉企業(yè)精華，提升企業(yè)品牌，塑造企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)輝煌，在此基礎上評選先進，推薦建立湖南省企業(yè)文化建設示范基地，發(fā)揮示范作用，推動全省企業(yè)文化建設上新水平。在全省開展企業(yè)文化建設評選活動，評選“十佳”企業(yè)文化建設先進單位、“十佳”企業(yè)文化建設企業(yè)家。

    五、以慶祝新中國成立60周年為契機，開展“祖國頌”企業(yè)文化藝術節(jié)系列活動，豐富企業(yè)文化生活，展示企業(yè)風采，增強企業(yè)凝聚力、向心力。唱響“祖國好”、“社會主義好”，愛湖南、愛企業(yè)、愛家鄉(xiāng)主旋律。擬在6-10月份陸續(xù)舉辦企業(yè)文化論壇、企業(yè)文化建設成果展、企業(yè)書畫比賽和展覽、企業(yè)文藝調演暨頒獎晚會等活動。

湖南省企業(yè)文化促進會

2009年4月24日