4月1日,《湖南省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)混合所有制改革操作指引》(簡(jiǎn)稱《操作指引》)正式下發(fā)?!恫僮髦敢分蹏?guó)企混改如何實(shí)現(xiàn)以“混資本”促“改機(jī)制”,引來(lái)各方關(guān)注和期待。
這不是湖南獨(dú)有的現(xiàn)象,
一場(chǎng)國(guó)企混改的大合唱即將唱響。
放眼全國(guó),
2020年國(guó)企改革步伐明顯加快。
可以預(yù)見(jiàn),疫情過(guò)后,
國(guó)企改革深度和廣度
都將迎來(lái)前所未有之格局。
湖南混改靶心瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)企混改,是湖南高質(zhì)量發(fā)展繞不過(guò)去的一場(chǎng)考試。
《操作指引》對(duì)此有著明確的認(rèn)識(shí)。文件提出,要實(shí)現(xiàn)“混資本”與“改機(jī)制”并重,既要放大國(guó)有資本功能,提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率,又要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向科學(xué)選擇改革路徑,發(fā)揮好戰(zhàn)略投資者的功能,構(gòu)建市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力活力。
此句觸及國(guó)企“痛點(diǎn)”。
某種意義上說(shuō),混合所有制本身體現(xiàn)了一種包容開(kāi)放的精神?!伴_(kāi)放”才能建立國(guó)企與民企之間的相互信任,才能成就混合所有制改革,才能發(fā)展混合所有制企業(yè)。
部分國(guó)企運(yùn)營(yíng)效率不高,已成沉疴宿疾。其背后最主要的癥結(jié),在于股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理和激勵(lì)機(jī)制不健全。其中,國(guó)企一股獨(dú)大、缺乏有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)使國(guó)企體制僵化、運(yùn)行活力不足,市場(chǎng)化的激勵(lì)機(jī)制不健全、利益分配機(jī)制未理順,不能有效地激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者才能和企業(yè)員工的積極性。
另一方面,更注重效率的民企資產(chǎn)回報(bào)率總體高于國(guó)企。如何把龐大的社會(huì)資本撬動(dòng)起來(lái)、融合進(jìn)來(lái),與國(guó)企共同組成“聯(lián)合艦隊(duì)”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),是國(guó)企混改實(shí)現(xiàn)突破的重要方向。
為此,混改成為當(dāng)下連接國(guó)企和社會(huì)資本的最好橋梁。
為了取得混改認(rèn)知的最大公約數(shù),《操作指引》出臺(tái)的一個(gè)多月前,湖南省國(guó)資委專門召開(kāi)了省屬監(jiān)管企業(yè)混合所有制改革座談會(huì)。
“混合所有制改革是國(guó)企改革的重要突破口”,成為當(dāng)日參會(huì)的愛(ài)爾集團(tuán)、藍(lán)思科技、中建五局、華菱集團(tuán)、中聯(lián)重科、湘投控股、高新創(chuàng)投、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團(tuán)等省內(nèi)知名民企、央企和省屬國(guó)企的共識(shí)。
可以說(shuō),凝聚了《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》《湖南省人民政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見(jiàn)》精髓的《操作指引》,為確保國(guó)企混改為湖南高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),已從混改先行先試步入到提速推進(jìn)的新階段。
以創(chuàng)新開(kāi)啟湖南國(guó)企混改新高度
2020年,國(guó)企改革從任務(wù)導(dǎo)向走向效果導(dǎo)向,以落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案為契機(jī),《操作指引》在對(duì)標(biāo)《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》的基礎(chǔ)上,結(jié)合湖南實(shí)際情況做了創(chuàng)新。
創(chuàng)新在哪?
首先,《操作指引》的出臺(tái)在湖南歷次國(guó)企改革前所未有?!恫僮髦敢防L制了工作流程圖,可以使各企業(yè)更加清晰地了解混改工作流程,“掛圖作戰(zhàn)”提出混改申請(qǐng)、制定混改方案、履行決策審批程序、開(kāi)展審計(jì)評(píng)估、引進(jìn)非公有資本投資者、辦理變更登記。
其次,湖南混改堅(jiān)持科學(xué)分類、系統(tǒng)推進(jìn)?!恫僮髦敢窂?qiáng)調(diào),混改“分類分層,因企施策,有序推進(jìn),不搞拉郎配”。國(guó)企混改并不是簡(jiǎn)單的“一混了之”,而是要堅(jiān)持分類分層,系統(tǒng)推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)類企業(yè)混改,重點(diǎn)突破集團(tuán)層面混改;在實(shí)踐中,要堅(jiān)持因地施策、因業(yè)施策、因企施策,宜獨(dú)則獨(dú)、宜控則控、宜參則參,不搞拉郎配,不搞全覆蓋,不設(shè)時(shí)間表,一企一策,成熟一個(gè)推進(jìn)一個(gè)。
今年是實(shí)現(xiàn)國(guó)企改革主要目標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),不僅企業(yè)層面加快推進(jìn)混合所有制改革,監(jiān)管部門也力求在政策制定上為混改的順利鋪開(kāi)而努力。
對(duì)此,湖南省國(guó)資委表示,將加快推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)混合所有制改革力度,不設(shè)股權(quán)比例限制,國(guó)有資本宜控則控、宜參則參;積極探索功能類國(guó)有企業(yè)混合所有制改革,保持國(guó)有資本控股地位,支持非公有資本參股;根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn),有序推進(jìn)具備條件的公益類國(guó)有企業(yè)混合所有制改革;充分發(fā)揮國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司市場(chǎng)化運(yùn)作專業(yè)平臺(tái)作用,積極推進(jìn)所屬企業(yè)混合所有制改革。
第三,《操作指引》對(duì)員工持股企業(yè)做了界定:主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的商業(yè)類企業(yè);股權(quán)結(jié)構(gòu)合理,非公有資本股東所持股份應(yīng)達(dá)到一定比例,公司董事會(huì)中有非公有資本股東推薦的董事;公司治理結(jié)構(gòu)健全,建立市場(chǎng)化的勞動(dòng)人事分配制度和業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系,形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的市場(chǎng)化機(jī)制,營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn) 90%以上來(lái)源于所在企業(yè)集團(tuán)外部市場(chǎng)。
湘誠(chéng)物業(yè)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人。
《操作指引》還明確規(guī)定,國(guó)企混改要依法依規(guī)進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)定價(jià)機(jī)制和交易規(guī)則,做到公開(kāi)、公平、公正,防止國(guó)有資產(chǎn)流失;嚴(yán)格保護(hù)產(chǎn)權(quán)、維護(hù)契約,切實(shí)維護(hù)各類出資人的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)各類資本參與企業(yè)混合所有制改革的積極性。
同時(shí),《操作指引》關(guān)切國(guó)企混改對(duì)職工群眾知情權(quán)和參與權(quán)的保障。要求混改中涉及職工切身利益的要做好評(píng)估工作,涉及職工安置方案的應(yīng)經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議通過(guò)。
正如中聯(lián)重科曾分享的混改之道:創(chuàng)新是靈魂,規(guī)范是前提,民主是保障,開(kāi)放是關(guān)鍵,黨的建設(shè)是混改成功的基石?!恫僮髦敢凤@然是湖南混改經(jīng)驗(yàn)的一次厚積薄發(fā)。
2020美國(guó)拉斯維加斯工程機(jī)械展中聯(lián)重科展廳。
湖南首批混改企業(yè)的勇氣和遠(yuǎn)見(jiàn)
回溯國(guó)企混改編年史,無(wú)法繞開(kāi)湖南。
如果以中聯(lián)重科2000年的上市為起點(diǎn),湖南涉足國(guó)企混改,已有20年。
2000年10月12日,中聯(lián)重科在深交所成功上市。由此,它從國(guó)有獨(dú)資公司,成為國(guó)有控股、股權(quán)相對(duì)多元的公眾公司。
作為一家典型的混合所有制企業(yè),中聯(lián)重科的改革發(fā)展歷程曾被國(guó)務(wù)院國(guó)資委稱為“混改樣本”。
無(wú)獨(dú)有偶,從國(guó)有獨(dú)資到股權(quán)多元,2018年湖南鹽業(yè)也走出了改制上市的重要一步,湖南“鹽業(yè)航母”由此起航。
2016年,國(guó)務(wù)院發(fā)布《鹽業(yè)體制改革方案》,允許省級(jí)食鹽批發(fā)企業(yè)、食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展跨省自主經(jīng)營(yíng),鹽業(yè)改革就此拉開(kāi)序幕。
在此背景下,規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的產(chǎn)銷一體化企業(yè)則更易在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得先機(jī)。而為應(yīng)對(duì)這股國(guó)家鹽業(yè)體制改革風(fēng)暴,湖南輕鹽集團(tuán)提前做了一局“先手棋”。
2011年12月16日,經(jīng)湖南省國(guó)資委批準(zhǔn)同意,輕鹽集團(tuán)聯(lián)合7家相關(guān)戰(zhàn)略投資者,共同發(fā)起設(shè)立湖南鹽業(yè)股份有限公司。
鹽業(yè)放開(kāi)是2017年,也就是說(shuō),湖南鹽業(yè)“跑贏”了鹽改的紅頭文件。
湖南輕鹽瞄向資本市場(chǎng)的“第一縷目光”,始于2009年輕鹽集團(tuán)成立的證券部。
多年后,湖南輕鹽集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)馮傳良接受紅網(wǎng)時(shí)刻記者專訪時(shí),還津津樂(lè)道:“這是我們的第一個(gè)起步,實(shí)際上也創(chuàng)造了鹽業(yè)國(guó)有企業(yè)改制的一個(gè)奇跡?!痹隈T傳良內(nèi)心,頗為看重這個(gè)引燃湖南鹽業(yè)上市的“火種”。
湖南鹽業(yè)創(chuàng)造的奇跡當(dāng)然不止一個(gè)。歷時(shí)短短4個(gè)月即完成了股份公司的創(chuàng)立工作,創(chuàng)造了國(guó)企改革的又一個(gè)奇跡。
值得品味的是,此次湖南省國(guó)資委發(fā)布的《操作指引》中,“首發(fā)上市(IPO)、上市公司資產(chǎn)重組等方式,引入非公有資本、集體資本等各類社會(huì)資本實(shí)施混合所有制改革。以新設(shè)企業(yè)、對(duì)外投資并購(gòu)、投資入股等方式實(shí)施混合所有制改革的,履行省屬監(jiān)管企業(yè)投資管理有關(guān)程序”等內(nèi)容,更像是對(duì)混改典型中聯(lián)重科、湖南鹽業(yè)的背書和致敬。
有了這樣的“珠玉在前”,盡管改革路遙,湖南在混改領(lǐng)域未曾止步。
近年來(lái),湖南聚焦深化改革推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)企混改,在華菱線纜、金天科技、湘電動(dòng)力、湘誠(chéng)物業(yè)等企業(yè)破冰試水,將重心由“混”向“改”轉(zhuǎn)變,通過(guò)“引資本”促進(jìn)“轉(zhuǎn)機(jī)制”,正激發(fā)企業(yè)活力帶來(lái)新一輪高質(zhì)量發(fā)展。