湖南省企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)以“弘揚(yáng)企業(yè)文化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為宗旨，是組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、推動(dòng)于全省企業(yè)文化建設(shè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。在中共湖南省委、省人民政府和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展企業(yè)文化建設(shè)、理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流等服務(wù)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。招聘工作將遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員?，F(xiàn)將招聘崗位、薪酬及具體要求有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位：會(huì)長(zhǎng)助理  

人數(shù)：2人  

最低學(xué)歷要求：?？?/span>      

月薪：基本工資 3000-5000元 +五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+獎(jiǎng)金

崗位描述：

熟悉行政管理，公文寫作熟練；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開拓及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。

招聘要求：

1、26歲-40歲，男女不限，本科以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，談判協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

2、有在政府部門、社團(tuán)組織或企事業(yè)單位從事相關(guān)工作五年以上者優(yōu)先；

3、對(duì)商務(wù)策劃、公文寫作熟悉，具有良好的資源整合和外聯(lián)談判能力；

4、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)；

5、能創(chuàng)造性的開展工作，有社會(huì)資源和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、有較豐富管理經(jīng)驗(yàn)，全局意識(shí)強(qiáng)，工作中能獨(dú)當(dāng)一面。

二、崗位：行政前臺(tái)    

人數(shù)：1人  

最低學(xué)歷要求：大專        

月薪：基本工資2500-4000元+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+獎(jiǎng)金

崗位描述：

1、起草和修改報(bào)告、文稿等；文件收發(fā)、打印復(fù)印，文檔整理；

2、維護(hù)、管理單位網(wǎng)站；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)統(tǒng)計(jì)，辦公室設(shè)備管理，保證辦公所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材等）及時(shí)報(bào)備；

4、收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤維護(hù)及外出人員管理；

6、會(huì)議記錄、辦公電話接聽、辦公安全管理、來客來訪接待。

招聘要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件及網(wǎng)站、微信平臺(tái)維護(hù)；

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、處事靈活，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲。

三、會(huì)計(jì)    

人數(shù)：1人  

月薪：基本工資 3000-5000元+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)：

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

6、具有良好的溝通能力；

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先考慮。

四、銷售助理    

人數(shù)：2人  

最低學(xué)歷要求：大專

月薪：基本工資3000-5000元+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利

崗位描述：

1、處理會(huì)員單位文件，收集整理企事業(yè)單位有關(guān)資料；

2、多渠道聯(lián)系拜訪企業(yè)，發(fā)展會(huì)員單位，為會(huì)員單位做好企業(yè)宣傳、培訓(xùn)、咨詢等方面的服務(wù)工作；

3、定期與已入會(huì)會(huì)員單位做好關(guān)系維護(hù)，及時(shí)跟進(jìn)會(huì)員單位動(dòng)態(tài)，做好客戶維護(hù)。

招聘要求：

1. 大專以上文化，男女不限，形象良好；

2. 良好的表達(dá)能力和客戶溝通技巧，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)場(chǎng)合，較好的社交能力；

3. 工作努力，計(jì)劃性強(qiáng)，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，自律意識(shí)強(qiáng)；

4. 有政府資源、企業(yè)資源者可優(yōu)先考慮。

五、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無違反計(jì)劃生育政策；

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

4、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等條件；

5、應(yīng)聘人員的年齡原則上在35周歲以下(1982年1月1日后出生)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。

6、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

六、招聘程序

報(bào)名→資格審查→面試→聘用

咨詢電話：0731-84898450 (上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)。

報(bào)名方式

(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種形式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名本人攜帶有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明原件、復(fù)印件和《報(bào)名表》打印版(每人限報(bào)一個(gè)職位，附一寸免冠彩照)前往長(zhǎng)沙市芙蓉廣場(chǎng)（芙蓉中路二段1號(hào)）碧云天大廈9樓湖南省企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)辦公室報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、彩色證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及資格證書掃描件發(fā)至郵箱2026890879@qq.com，郵件標(biāo)題格式：崗位+姓名。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4、聘用

擬聘用人員按照我會(huì)同類人員進(jìn)行管理。試用期結(jié)束后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，初次聘期為1年(含試用期)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

七、其他待遇

依法享受法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用不合格者，不予聘用，由用人單位按規(guī)定支付應(yīng)聘者試用期的工資。