全省各企事業(yè)單位:
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,積極響應社會主義文化大發(fā)展大繁榮的號召。進一步落實中共湖南省委、省人民政府促進 “五個發(fā)展”新理念、把握“一帶一部”新定位、明確“三量齊升”新要求、堅定“五化同步”新路徑戰(zhàn)略,助力精準扶貧,幫助企業(yè)積極探索可持續(xù)發(fā)展之路,為企業(yè)樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展理念營造良好氛圍,為企業(yè)深化改革、轉型升級提供有力的文化支撐,全面推動湖南企業(yè)文化的健康發(fā)展。經研究,決定召開2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化發(fā)展大會。現(xiàn)就具體事宜通知如下:
一、大會宗旨
回顧和總結歷年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設的先進經驗和優(yōu)秀成果,確定今后一個時期,特別是2016年加強企業(yè)文化建設的重點任務;評選表彰先進,鼓舞士氣,開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面;為企業(yè)進一步提質增效升級,實現(xiàn)湖南經濟保持中高速增長和邁向中高端水平,提供有力的文化支撐。
二、大會主題
“創(chuàng)新驅動 拓展空間”
三、會議時間及地點
1. 時間:2016年4月28日 上午9:00-12:00
下午14:00-17:30
2. 地點:長沙芙蓉華天大酒店(暫定)
四、組織機構
支持單位:中國企業(yè)文化促進會、中共湖南省委宣傳部
主辦單位:湖南省企業(yè)文化促進會
承辦單位:湖南永雄資產管理集團有限公司
五、參會人員
國家、省部委有關領導、中央駐湘和省市企業(yè)高級管理人員、企業(yè)文化工作者、專家學者以及熱心企業(yè)文化事業(yè)的有關社會知名人士等。
六、會議內容
1.回顧和總結2015年全省企業(yè)文化建設的先進經驗和存在問題,共同探討如何在改革深化背景下實現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展。
2.發(fā)布表彰一批企業(yè)文化創(chuàng)新管理方面做出貢獻的單位和個人,樹立新時代企業(yè)文化品牌和典型,為建設創(chuàng)新型企業(yè),形成自主知識產權和品牌,為營造國際競爭力較強的優(yōu)勢企業(yè)而努力奮斗。
3.有關領導,企業(yè)家代表,專家學者以“新常態(tài)下企業(yè)如何轉型升級”為主題展開討論。
4.邀請知名企業(yè)文化建設權威專家和知名企業(yè)家進行主題演講。
七、表彰項目
1. 2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設十大功勛人物;
2. 2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設示范基地;
3. 2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設十大品牌;
4.2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設先進單位;
5. 2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設先進管理者;
6. 2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設先進工作者;
7. 2015-2016年湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果獎;
八、支持媒體
中央電視臺、央視網、人民日報、經濟日報、人民論壇網、湖南日報、湖南人民廣播電臺、湖南衛(wèi)視、湖南經視、瀟湘晨報、長沙晚報、紅網等。
九、會務要求
1.請各單位接通知后要高度重視,確定專人負責參會的準備工作。
2.對今年的考核評先工作,各單位要嚴格掌握條件,實事求是選擇獎項,并請于3月28日前將各種申報材料報本會秘書處。單位申報材料必須包括詳盡的成績、經驗和做法,內容不詳、不實、不突出的將影響考核。領導和工作人員個人申報評先,一個單位一般不超過三人,材料可簡明扼要。
3.籌備好工作年會,是本會近期的重點工作。為開一個有質量、效果好、針對性強的年會,我們誠摯希望各單位要把本單位在企業(yè)文化建設過程中遇到的疑難問題和出現(xiàn)的新問題提出來,把對本會工作的意見和建議,包括對開好這次年會的意見和建議提出來,一并填寫在后面附表上傳本會秘書處。
4.填寫大會回執(zhí)表(回執(zhí)表附后),并于2016年4月8日前連同參會資料用電子郵件、傳真或紙質版郵送湖南省企業(yè)文化促進會秘書處。
秘書處地址:長沙市芙蓉中路二段1號碧云天大廈9 樓H 座。
電 話:0731-85425629(傳真)
聯(lián) 系 人:0731-84447780
18274978088(顏潤林)
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湖南省企業(yè)文化促進會
2016年3月18日
2016湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化發(fā)展大會回執(zhí)表.doc