首先清晰一個(gè)概念：文化的本質(zhì)是普世價(jià)值。

何為普世？就是傳承已久的，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的，社會(huì)公認(rèn)的，都在踐行的精神。如果大家多讀讀儒道釋的經(jīng)典和歷史，包括華夏文明為什么至今都沒(méi)有消失,基本規(guī)律都是進(jìn)取精神，吃苦耐勞，堅(jiān)強(qiáng)意志，務(wù)實(shí)態(tài)度，求實(shí)創(chuàng)新等等在傳承。由于優(yōu)秀精神的存在，西方心理學(xué)有了“潛能”之說(shuō)。

大家覺(jué)得企業(yè)文化難做，難就難在這些基本精神不斷消失，企業(yè)文化并沒(méi)有起到文化再造的作用。因?yàn)閺拇蟓h(huán)境上看，改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)上去了，也明顯感覺(jué)道德滑坡，這是什么原因？原因就是西方的文化侵略改寫(xiě)我們的普世價(jià)值：進(jìn)取精神用享樂(lè)主義代替，吃苦耐勞用消費(fèi)主義滲透，創(chuàng)新精神用拿來(lái)主義灌輸，務(wù)實(shí)態(tài)度用虛擬經(jīng)濟(jì)運(yùn)作。即使忠信孝悌禮義廉恥這些基本的普世價(jià)值，也被改寫(xiě)，什么男女當(dāng)街脫衣，芙蓉姐姐以丑為美，犀利哥走紅等等這些奇葩事件，本來(lái)是文化糟粕，卻最容易走紅，說(shuō)明幾十年的滲透真的值得反思。

由于這種滲透，我們普遍會(huì)產(chǎn)生一種文化自卑，覺(jué)得西方好中國(guó)不好，國(guó)外好國(guó)內(nèi)不好，相信大家以及身邊的人偶爾都會(huì)有這種感受，要不然怎么會(huì)有裸官、移民呢？再舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，如果一個(gè)圈子里都找了小三，都看黃片，都喜歡打麻將，而自己沒(méi)找、也不怎么喜歡看、也不愿意打，就會(huì)覺(jué)得是異類，然后跟風(fēng)，這就是個(gè)人沒(méi)有文化素養(yǎng)的定力造成的。

目前很多企業(yè)，普遍覺(jué)得90后不好管，畢業(yè)大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)不講付出講條件，不講奉獻(xiàn)講回報(bào)，不講成績(jī)講安逸，實(shí)際上都是這個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成的。

社會(huì)環(huán)境是一個(gè)大世界，我們不一定改變得了，但企業(yè)就是一個(gè)小世界，一旦進(jìn)入職場(chǎng)，2/3的時(shí)間都會(huì)交給企業(yè)，這個(gè)小世界就是改造這種不良風(fēng)氣的道場(chǎng)，企業(yè)文化承載的就是普世價(jià)值循循善誘的功能。

所以掌握了普世的價(jià)值觀，再運(yùn)用于企業(yè)文化建設(shè)，才能掌握到企業(yè)文化需要傳承什么精髓，需要提升什么內(nèi)容。

習(xí)主席倡導(dǎo)的正能量如果能承載積極主動(dòng)的進(jìn)取精神，和諧清廉的社會(huì)風(fēng)氣，也是好事，畢竟這個(gè)社會(huì)負(fù)能量太多。這不是所謂的能量守恒定律能代替的，物理學(xué)的能量守恒之間的轉(zhuǎn)化也可以用心理學(xué)去解釋，為什么呢？人的心態(tài)也分積極和消極，人在生活中也是積極和消極的不斷轉(zhuǎn)化，這種轉(zhuǎn)化，來(lái)自于社會(huì)環(huán)境，成長(zhǎng)環(huán)境，生活環(huán)境和自身修養(yǎng)的影響。

所以，正能量應(yīng)該看做文化傳播的載體，而不是一個(gè)詞。