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企業(yè)管理

團(tuán)隊(duì)好不好,就看這7點(diǎn)!

發(fā)表時(shí)間:2017-07-13 17:20:57來(lái)源:點(diǎn)擊:
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1、明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)


一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),大家一定有共同的,明確的目標(biāo)是大家都認(rèn)可的,是一面旗幟,大家都朝著旗幟的方向前進(jìn)。


2、共享


一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),就在于團(tuán)隊(duì)成員之間,能夠把為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的資源、知識(shí)、信息及時(shí)地在團(tuán)隊(duì)成員中間傳遞。以便大家共享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。


3、不同的角色


好的團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)就是大家的角色都不一樣,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員要扮演好自己特定的角色,角色的互補(bǔ)才會(huì)形成好的團(tuán)隊(duì)。


4、良好的溝通


好的團(tuán)隊(duì)首先能夠進(jìn)行良確 好的溝通,成員溝通的障礙越少,團(tuán)隊(duì)就越好,這也是每一個(gè)處在企業(yè)中的人深刻體會(huì)。


5、共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范


現(xiàn)在所倡導(dǎo)的企業(yè)文化實(shí)際上是要求企業(yè)中要有共同的價(jià)值觀,價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)就像世界觀對(duì)于個(gè)人一樣,世界觀指導(dǎo)個(gè)人的行為方式,企業(yè)的價(jià)值觀指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)員工的行為。


6、歸屬感


歸屬感是團(tuán)隊(duì)非常重要的一個(gè)特征,當(dāng)成員產(chǎn)生對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,他們就會(huì)自覺地維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì),愿意為團(tuán)隊(duì)做很多事情,不愿意離開團(tuán)隊(duì)。


7、有效的授權(quán)


這是形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)非常重要的因素,通過有效的授權(quán),才能夠把成員之間的關(guān)系確定下來(lái),形成良好的團(tuán)隊(duì)。

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