富基實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)、園林環(huán)境、商業(yè)貿(mào)易于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),黨工團(tuán)組織健全,擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化、年輕化的專業(yè)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有員工近400名。
富基集團(tuán)秉承“追求共同進(jìn)步 創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”的企業(yè)宗旨和“做民生企業(yè) 樹(shù)百年品牌”的企業(yè)使命,以“堅(jiān)持理想、勇往直前、和諧進(jìn)取、健康發(fā)展”的企業(yè)精神和“精心策劃、高效務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng),開(kāi)創(chuàng)“富基模式”,打造“富基速度”,塑造行業(yè)新標(biāo)桿,逐步形成了具有富基特色的企業(yè)發(fā)展模式。
堅(jiān)持“共建幸福社區(qū)”的產(chǎn)品理念開(kāi)發(fā)建設(shè)的富基·世紀(jì)公園系列房地產(chǎn)項(xiàng)目,掀起“公園住宅”與“公園生活”居住革命,成為“第六代理想人居”典范樓盤。平江家居建材物流園項(xiàng)目打造一站式、現(xiàn)代化家居建材采購(gòu)基地,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)專業(yè)市場(chǎng)全新典范。
作為一家誕生于雷鋒之鄉(xiāng)望城的企業(yè),富基集團(tuán)成立時(shí)就確立了“持續(xù)公益”的公益理想,2011年捐資800萬(wàn)元,成立中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)企業(yè)——湖南溫馨置業(yè)有限公司,在湖南日?qǐng)?bào)發(fā)表《加快推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)企業(yè)法制化進(jìn)程》研究論文,開(kāi)始社會(huì)企業(yè)的探索與實(shí)踐;2012年設(shè)立13個(gè)溫馨愛(ài)心行動(dòng)小組,組織員工以志愿者的方式將持續(xù)公益的理想付諸實(shí)踐,做社會(huì)企業(yè)公民;積極捐資助學(xué),2012年啟動(dòng)“富基·春暉班”項(xiàng)目,打造持續(xù)助學(xué)公益品牌;2013年捐資設(shè)立“湖南省魏朝陽(yáng)公益基金會(huì)”,推動(dòng)公益事業(yè)朝規(guī)范化、系統(tǒng)化、可持續(xù)方向發(fā)展。
多年來(lái),富基集團(tuán)在公益慈善領(lǐng)域累計(jì)捐款一億余元,已在長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)的六所高中開(kāi)設(shè)了19個(gè)富基?春暉班,受助學(xué)生千余人;獲得了來(lái)自社會(huì)各界的肯定和贊譽(yù):
富基集團(tuán)和魏朝陽(yáng)董事長(zhǎng)曾榮獲“建設(shè)湖南杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“湖南省信用評(píng)級(jí)AAA企業(yè)”、“湖南省物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”、“湖南省企業(yè)文化建設(shè)示范基地”、“湖南十大杰出經(jīng)濟(jì)人物”、“湖南省百名最美扶貧人物”、“長(zhǎng)沙慈善獎(jiǎng)”、“湖南慈善獎(jiǎng)最具愛(ài)心捐贈(zèng)個(gè)人”、“湖南省百名最美扶貧人物”、“第七屆中華慈善獎(jiǎng)”等多項(xiàng)殊榮。
樹(shù)立“追求共同進(jìn)步,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”的價(jià)值觀 以“追求共同進(jìn)步,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值”為企業(yè)宗旨,這是富基集團(tuán)最高的價(jià)值追求。共同進(jìn)步既包括了個(gè)人的進(jìn)步,也包括了團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和企業(yè)整體進(jìn)步。 2012年1月,富基集團(tuán)企業(yè)內(nèi)刊《共同進(jìn)步》正式出刊,這本定位為“富基人工作生活讀本”的雜志,其開(kāi)篇的卷首語(yǔ)《讀書(shū)行路,共同進(jìn)步》就高屋建瓴的闡述了“知行合一”和“共同進(jìn)步”的內(nèi)在聯(lián)系,從此就將“共同進(jìn)步”這一價(jià)值觀融入了企業(yè)的文化內(nèi)核里。 富基集團(tuán)通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的倡導(dǎo)共同進(jìn)步的精神,讓員工的自身專業(yè)能力、管理水平及價(jià)值體系上得到全面而持續(xù)的進(jìn)步。同時(shí)通過(guò)對(duì)進(jìn)步方向和原則上的引導(dǎo)和把控,使員工在學(xué)習(xí)和提升過(guò)程中能與公司的發(fā)展聯(lián)系起來(lái),并使團(tuán)隊(duì)中的所有人員在進(jìn)步中都有一個(gè)共同的目標(biāo)和方向,從而為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和公司的共同進(jìn)步。 他們認(rèn)為“共同進(jìn)步”是對(duì)“共同富?!背绺咦非蟮募?xì)化和具體實(shí)踐。企業(yè)只有擁有了正確的價(jià)值觀,愿意為“共同富?!钡某绺咦非蟛粩嘭暙I(xiàn)自己的微薄力量,才有可能切實(shí)擔(dān)任起公益的責(zé)任,并將之納入自己的企業(yè)愿景并融入到企業(yè)的實(shí)際運(yùn)用管理中,將公益常態(tài)化和持續(xù)化。 以“社會(huì)企業(yè)”為終極愿景 社會(huì)企業(yè)起源于英國(guó),21世紀(jì)初傳入中國(guó),目前仍處于探索研究階段。社會(huì)企業(yè)是以促進(jìn)共同富裕和最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為宗旨的企業(yè)組織,社會(huì)企業(yè)主動(dòng)貢獻(xiàn)剩余價(jià)值用于扶助社會(huì)弱勢(shì)社群、擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)、緩解社會(huì)矛盾、改善公共服務(wù)供給等社會(huì)事業(yè)和企業(yè)的再投資發(fā)展。社會(huì)企業(yè)通過(guò)先富幫后富,實(shí)現(xiàn)共同富裕,促進(jìn)社會(huì)和諧,已經(jīng)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量。 2011年,富基集團(tuán)懷揣產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的熱情,在雷鋒家鄉(xiāng)望城開(kāi)始了社會(huì)企業(yè)的探索之旅。2011年4月,富基集團(tuán)成立了首家中國(guó)特色社會(huì)主義性質(zhì)的社會(huì)企業(yè)——湖南溫馨置業(yè)有限公司。在企業(yè)章程中明確了“股東不分紅和凈利潤(rùn)50%用于公益事業(yè)”的社會(huì)企業(yè)“五項(xiàng)運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)則”。 成立“溫馨置業(yè)”是集團(tuán)積極借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),試圖通過(guò)市場(chǎng)化的運(yùn)作機(jī)制解決目前各類社會(huì)公益慈善組織缺少造血能力而無(wú)法常態(tài)化進(jìn)行公益工作的困境。 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“持續(xù)造血、持續(xù)公益”的理想,富基集團(tuán)累計(jì)投入資金已達(dá)1億余元。富基集團(tuán)財(cái)務(wù)盈余的絕大部分都用于企業(yè)的投資和再發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)由最初的區(qū)域性房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司成長(zhǎng)為一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、房屋建筑和園林環(huán)境的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。 在進(jìn)行社會(huì)企業(yè)實(shí)踐的同時(shí),富基集團(tuán)積極開(kāi)展社會(huì)企業(yè)理論研究工作。2011年,富基集團(tuán)北上接受原國(guó)務(wù)院研究室社會(huì)發(fā)展研究司原司長(zhǎng)張大平的當(dāng)面指導(dǎo), 2012年,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)先生在湖南日?qǐng)?bào)發(fā)表了《加快推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)企業(yè)法制化進(jìn)程》的理論文章,進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)企業(yè)理論研究的基礎(chǔ)。 與此同時(shí),董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)先生也先后當(dāng)選長(zhǎng)沙市慈善會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、湖南雷鋒精神研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和湖南省慈善總會(huì)副會(huì)長(zhǎng),積極參與慈善組織的各類研究學(xué)習(xí)活動(dòng)。富基集團(tuán)的社會(huì)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)也先后到上海、北京等地參與各類社會(huì)企業(yè)交流活動(dòng),積極探索中國(guó)特色社會(huì)企業(yè)的發(fā)展之路。 在進(jìn)行理論探索的同時(shí),“溫馨置業(yè)”先后承接了望城區(qū)“兩路兩片的提質(zhì)改造”和新修平江縣天岳大道等市政改造工程,為社會(huì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 隨著集團(tuán)對(duì)社會(huì)企業(yè)探索和認(rèn)知的進(jìn)一步加深,集團(tuán)認(rèn)為整個(gè)企業(yè)將以“社會(huì)企業(yè)”為終極目標(biāo),明確將所有產(chǎn)業(yè)利潤(rùn)持續(xù)投入公益事業(yè),確保做到持續(xù)公益。 建立“公益事業(yè)科學(xué)管理體系” 集團(tuán)為確保公益事業(yè)朝著專業(yè)化和可持續(xù)的方向發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)部建立了公益事業(yè)科學(xué)管理體系。以“持續(xù)公益”為公益理想,富基集團(tuán)認(rèn)為企業(yè)發(fā)展公益事業(yè)要學(xué)習(xí)雷鋒同志做好事的精神,不一定要追求公益事業(yè)的規(guī)模和數(shù)量,而是要堅(jiān)持年年做公益,注重公益的長(zhǎng)期性和持續(xù)性,堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展之路。 公益事業(yè)科學(xué)管理體系主要包括: 1、公益方針——好事做好,好事做實(shí),其一是指導(dǎo)集團(tuán)的各項(xiàng)公益活動(dòng)要科學(xué)規(guī)范,幫到最需要幫助的群體;其二是指導(dǎo)在具體的公益活動(dòng)中,實(shí)行物質(zhì)資助與精神幫扶相結(jié)合,不僅“授人以魚(yú),更受人以漁”;其三指導(dǎo)集團(tuán)所有員工“立足崗位學(xué)雷鋒”,讓員工和企業(yè)從做公益的過(guò)程中收獲快樂(lè),收獲成長(zhǎng),從而把公益事業(yè)落到實(shí)處,確保集團(tuán)公益事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 2010年12月15日望城突降大雪,周邊群眾和車輛出行受阻。公司率先組織50多名員工清掃園區(qū)積雪,并主動(dòng)安排另外一批員工清掃緊鄰項(xiàng)目的市政道路。富基人用高昂的熱情不僅清掃了路面的積雪,也融化了長(zhǎng)期縈繞在人們心中“個(gè)人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的心結(jié)。 公司每年還自發(fā)組織各類型的樂(lè)于助人活動(dòng),每年3月5日的學(xué)雷鋒紀(jì)念日,他們都要提前策劃和安排,組織集團(tuán)上下立足崗位學(xué)雷鋒。比如物業(yè)公司開(kāi)展慰問(wèn)小區(qū)孤寡老人、免費(fèi)維修小家電;地產(chǎn)公司為附近村莊修路和美化環(huán)境等等。 2、公益平臺(tái)——湖南省魏朝陽(yáng)公益基金會(huì),基金會(huì)作為集團(tuán)公益事業(yè)的運(yùn)作平臺(tái),一方面通過(guò)基金會(huì)運(yùn)作可以確保各項(xiàng)公益事業(yè)支出接受政府的監(jiān)督,促使集團(tuán)公益事業(yè)更加科學(xué)規(guī)范;另一方面通過(guò)基金會(huì)的平臺(tái)可以對(duì)企業(yè)公益資金進(jìn)行科學(xué)化運(yùn)作,確保企業(yè)公益基金能夠持續(xù)造血,為集團(tuán)持續(xù)公益理想提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 3、公益團(tuán)隊(duì)——公益事業(yè)專員,是集團(tuán)為落實(shí)持續(xù)公益理想,專職負(fù)責(zé)集團(tuán)公益事業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的專人。同時(shí)在集團(tuán)內(nèi)部成立13支富基·溫馨學(xué)雷鋒愛(ài)心小組作為公益事業(yè)志愿者,與專職公益團(tuán)隊(duì)通力合作,共同將持續(xù)公益的理想付諸實(shí)踐。 4、公益項(xiàng)目——富基·春暉班,是集團(tuán)在長(zhǎng)沙慈善會(huì)的指導(dǎo)下并不斷探索發(fā)展的公益助學(xué)新模式。集團(tuán)對(duì)富基·春暉班不僅一次性解決學(xué)費(fèi)問(wèn)題,讓所有春暉班的學(xué)生安心讀書(shū),而且通過(guò)定期的座談會(huì)和各種聯(lián)誼活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。富基·春暉班助學(xué)模式的探索和建立,成為集團(tuán)踐行持續(xù)公益理想的最好方式。 2011年8月,公司以副會(huì)長(zhǎng)單位正式加入長(zhǎng)沙市慈善會(huì),在慈善會(huì)的倡議和指導(dǎo)下啟動(dòng)“富基·春暉班”公益助學(xué)項(xiàng)目。2012年5月,他們與長(zhǎng)沙慈善會(huì)在長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣一中、瀏陽(yáng)一中各開(kāi)設(shè)了“富基?春暉班”,他們?yōu)榇簳煱嗟膶W(xué)子每人每年提供5000元助學(xué)金,每個(gè)班級(jí)資助60名學(xué)生完成三年高中學(xué)業(yè)。 2012年以來(lái),公司已出資1300余萬(wàn)元,分別在寧鄉(xiāng)一中、瀏陽(yáng)一中、望城一中、長(zhǎng)沙縣一中、岳陽(yáng)市十五中、平江二中捐資開(kāi)設(shè)了16個(gè)富基·春暉班(高中班),在望城和平江地區(qū)捐資開(kāi)設(shè)了3個(gè)富基·春暉班(大學(xué)班),資助的學(xué)生已經(jīng)達(dá)到千余人。 2015年,集團(tuán)以副會(huì)長(zhǎng)單位正式加入湖南省慈善總會(huì)。在慈善總會(huì)的指導(dǎo)下弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困救災(zāi)的傳統(tǒng)美德,積極開(kāi)展社會(huì)救助、扶助弱勢(shì)群體活動(dòng)。 5、公益研究——集團(tuán)自成立以來(lái)就一直致力于企業(yè)新公益理論的創(chuàng)新與探索,公司先后國(guó)務(wù)院研究室、湖南省社會(huì)科學(xué)院和湖南省雷鋒精神研究院等研究機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作與交流,在新時(shí)期企業(yè)如何傳承雷鋒精神和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)企業(yè)的研究領(lǐng)域取得了初步成果。 集團(tuán)以副會(huì)長(zhǎng)單位加入湖南省雷鋒精神研究會(huì),提出“用雷鋒精神武裝團(tuán)隊(duì),用雷鋒精神促進(jìn)發(fā)展”的管理理念,并提出“立足崗位學(xué)雷鋒”的具體指導(dǎo)思想,將學(xué)雷鋒與企業(yè)的管理理念、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相相結(jié)合。 2011年7月,集團(tuán)與湖南省社會(huì)科學(xué)院攜手成立社會(huì)企業(yè)課題研究小組,探索研究出可供政府參考的支持社會(huì)企業(yè)發(fā)展的政策措施建議和企業(yè)法人治理機(jī)制模式,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)溫馨置業(yè)的實(shí)踐總結(jié)形成了相關(guān)理論文章。 通過(guò)構(gòu)建公益事業(yè)可續(xù)管理體系,達(dá)到了集團(tuán)在公益方面有理想指引、有方針指導(dǎo)、有平臺(tái)管理、有團(tuán)隊(duì)支持、有項(xiàng)目運(yùn)作和有理論創(chuàng)新,加之集團(tuán)以社會(huì)企業(yè)為終極愿景,通過(guò)集團(tuán)利潤(rùn)的持續(xù)投入,確保了持續(xù)公益有資金投入。 截止到2017年7月,公司在公益事業(yè)方面總計(jì)投入一億余元,其中直接捐贈(zèng)款3000多萬(wàn)元。與此同時(shí),公司也收到了來(lái)自社會(huì)各界的諸多榮譽(yù): 2011年2月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)被長(zhǎng)沙市望城區(qū)授予“雷鋒之星”榮譽(yù)稱號(hào); 2011年6月, 公司獲得“湖南省企業(yè)信用評(píng)級(jí)AAA企業(yè)”稱號(hào); 2011年10月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)榮膺“第十屆湖南十大杰出經(jīng)濟(jì)人物”; 2011年12月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)榮獲“建設(shè)湖南杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”; 2012年4月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)榮膺“第七屆中華慈善獎(jiǎng)”最具愛(ài)心捐贈(zèng)個(gè)人; 2013年5月,富基獲評(píng)“支持青少年公益事業(yè)愛(ài)心標(biāo)兵單位”,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)榮獲“愛(ài)心標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào); 2013年5月,富基獲評(píng)“長(zhǎng)沙市十佳扶殘助殘愛(ài)心企業(yè)”; 2014年1月,富基集團(tuán)榮登湖湘地產(chǎn)“公益榜”; 2014年1月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)獲評(píng)望城慈善事業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)“慈善之星”; 2015年1月,富基集團(tuán)榮獲2014年全國(guó)“紅梅玉杯學(xué)雷鋒愛(ài)心助人先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào); 2015年12月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)獲得第三屆湖南慈善獎(jiǎng)“最具愛(ài)心捐贈(zèng)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào); 2016年10月,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)被評(píng)為湖南省“百名最美扶貧人物”,成為全省助學(xué)扶貧典范; 2016年12月14日,參加湖南省第七屆企業(yè)文化論壇,董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)作題為《用雷鋒精神武裝團(tuán)隊(duì),用雷鋒精神促進(jìn)發(fā)展》的演講,富基集團(tuán)被授予“湖南省企業(yè)文化建設(shè)示范基地”; 2017年2月20日,參加湖南省慈善總會(huì)三屆二次會(huì)員代表大會(huì),董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)當(dāng)選為2017年執(zhí)行會(huì)長(zhǎng),公司被評(píng)為“2016年度優(yōu)秀副會(huì)長(zhǎng)單位”; 2017年4月26日,參加2016—2017年度湖湘地產(chǎn)價(jià)值榜文藝盛典暨不動(dòng)產(chǎn)年度白皮書(shū)發(fā)布儀式,榮登“愛(ài)心公益榜”; 2017年6月22日,參加長(zhǎng)沙市望城區(qū)“同心之聲 千金之約”社會(huì)扶貧紀(jì)行活動(dòng),董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)獲評(píng)望城區(qū)首批“善心千金同心人物”稱號(hào)…… 一路走來(lái),富基集團(tuán)的社會(huì)企業(yè)探索之路得到了社會(huì)各界的大力支持,富基集團(tuán)和董事長(zhǎng)魏朝陽(yáng)先生先后榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。但是作為處于社會(huì)企業(yè)先行先試階段的他們,將以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,不忘創(chuàng)業(yè)初心,堅(jiān)持理想,為做一個(gè)偉大的社會(huì)企業(yè)而奮力拼搏,奮勇前行……