五礦地產(chǎn)湖南開發(fā)有限公司成立于2002年，是五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司。公司注冊(cè)資本3億元人民幣，具有國家房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)、物業(yè)服務(wù)一級(jí)資質(zhì)，中國建設(shè)銀行湖南省分行AA級(jí)資信企業(yè)、湖南省信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)。公司下轄9家子公司，業(yè)務(wù)主要分布在湖南省長(zhǎng)株潭區(qū)域及山東泰安、萊蕪和青海西寧等地，致力于中高檔住宅及配套商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)經(jīng)營，構(gòu)筑了以房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)為主業(yè)、物業(yè)管理為支撐的發(fā)展格局。公司年開發(fā)規(guī)模200萬平米。近年來，公司以“創(chuàng)造美好生活”為使命，注重企業(yè)文化建設(shè)與持續(xù)創(chuàng)新，著力打造“最具信任感的文化地產(chǎn)品牌”，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

火車跑得快,全靠車頭帶。為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),近年來，五礦地產(chǎn)湖南公司黨委持續(xù)開展“企業(yè)文化六個(gè)一”活動(dòng)，在全司范圍內(nèi)持續(xù)推行每天誦讀一次核心價(jià)值觀與準(zhǔn)則，傳唱一遍司歌，做一遍工間廣播操，開展一次同事間工作交流，講授一堂內(nèi)部課，瀏覽一次公司內(nèi)外部網(wǎng)站，引導(dǎo)全員知行合一；通過集中誦讀、戰(zhàn)略規(guī)劃宣講、形勢(shì)任務(wù)教育、參與企業(yè)文化理念系統(tǒng)和行為系統(tǒng)對(duì)照檢查等行動(dòng)，積極踐行傳承集團(tuán)公司以“忠信義”為精髓的核心價(jià)值觀與準(zhǔn)則，力促文化理念的落地生根，讓員工在日復(fù)一日的活動(dòng)中潛移默化地將價(jià)值觀融入心中、自覺踐行，引導(dǎo)并凝聚員工形成“簽約就是承諾，業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)”的強(qiáng)大共識(shí)。

面對(duì)近年來錯(cuò)綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和房地產(chǎn)行業(yè)日趨白熱化的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，公司大力倡導(dǎo)業(yè)績(jī)導(dǎo)向文化，弘揚(yáng)“業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán)”理念，狠抓業(yè)績(jī)文化建設(shè)。公司號(hào)召全員認(rèn)清形勢(shì)、剖析自我、緊抓機(jī)遇、謀求生存，聚焦?fàn)I銷、提升品質(zhì)、對(duì)標(biāo)標(biāo)桿，與黨員活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合。2014年以來，公司持續(xù)開展全員營銷勞動(dòng)競(jìng)賽，三年實(shí)現(xiàn)全員營銷簽約銷售1097套，簽約額11.03億元。2016年通過全員營銷途徑實(shí)現(xiàn)簽約銷售4.44億元，占簽約銷售總額12.3%；攻克長(zhǎng)沙雅境中學(xué)交付、長(zhǎng)沙萬境藍(lán)山公園展示、西寧柴達(dá)木廣場(chǎng)二期調(diào)規(guī)及開盤、泰安萬境水岸三四批竣工交房、綠地中心大宗商業(yè)辦公物業(yè)銷售等多個(gè)重難點(diǎn)工作；大規(guī)模交房整體平穩(wěn)有序，6個(gè)項(xiàng)目交房面積達(dá)95萬平米，交付總量近8000戶，為歷年之最。公司開發(fā)建設(shè)的長(zhǎng)沙萬境藍(lán)山2016年10月率先完成年度營銷指標(biāo)，湘潭萬境水岸通過團(tuán)隊(duì)調(diào)整、創(chuàng)新營銷等方式實(shí)現(xiàn)了營銷破冰，山東泰安高創(chuàng)中心提前實(shí)現(xiàn)封頂，西寧柴達(dá)木廣場(chǎng)年度銷售10.38億元，刷新公司單盤銷售最高紀(jì)錄，各單位經(jīng)營指標(biāo)呈現(xiàn)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、你追我趕態(tài)勢(shì)，2016年公司各項(xiàng)指標(biāo)全面超額完成，業(yè)績(jī)文化已成為全體員工攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、推動(dòng)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。

先進(jìn)集體和典型人物是企業(yè)價(jià)值觀的人格化。近年來，公司注重深入挖掘員工踏實(shí)踐行企業(yè)價(jià)值觀的案例，用可傳播的故事形式讓廣大員工在耳濡目染、切身體驗(yàn)中加深了對(duì)企業(yè)文化的理解、認(rèn)同和向先進(jìn)看齊意識(shí)。

一是講好優(yōu)秀黨員的故事。公司以群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，充分展示共產(chǎn)黨員在文化認(rèn)同、攻堅(jiān)克難方面的積極作為。公司成立黨員突擊隊(duì)，劃分黨員責(zé)任區(qū)，組織黨員圍繞產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、樓盤銷售、品質(zhì)提升、物業(yè)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)等急難險(xiǎn)重任務(wù)、重大節(jié)點(diǎn)開展突擊攻關(guān)。近年來，公司通過舉辦“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”事跡講述活動(dòng)，攝制《黨旗引路好揚(yáng)帆》《決戰(zhàn)尊嚴(yán)》等專題宣傳片，組織紀(jì)念建黨95周年“七一”系列主題活動(dòng)，講授《共產(chǎn)黨員的氣質(zhì)》專題黨課，開展“五型”黨支部、“五星”黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者現(xiàn)場(chǎng)表彰和代表分享等，用新穎、豐富的形式，用平實(shí)、生動(dòng)的語言，集中呈現(xiàn)和講述發(fā)生在身邊、優(yōu)秀而熟悉的黨員先進(jìn)事跡，對(duì)于彰顯黨員先進(jìn)性和示范帶動(dòng)作用具有深刻的教育意義和感染效果。

二是講好優(yōu)秀員工的故事。公司以選樹先進(jìn)集體和個(gè)人為載體，釋放典型人物在傳播正能量、感染身邊的員工方面的引領(lǐng)效應(yīng)。選樹了長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人大代表陳小娟，湖南省最美青工劉偉，集團(tuán)公司“最美巾幗星”劉英健，集團(tuán)公司“十佳青年”楊浩、李霞等一大批先進(jìn)分子，用榜樣的力量感染和影響團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)員工價(jià)值觀趨同。公司充分運(yùn)用故事這一有效載體傳播企業(yè)文化理念，將企業(yè)倡導(dǎo)的價(jià)值觀融入故事情節(jié)，使故事理念化、理念故事化。利用公司周年慶主題征文、“講好五礦二十三冶人的故事”征集活動(dòng)等，廣泛挖掘、整理、選樹了47個(gè)身邊優(yōu)秀人物及其事跡，并在公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等開設(shè)專欄進(jìn)行全面?zhèn)鞑?，產(chǎn)生了用少數(shù)熏陶多數(shù)、用身邊熏陶身邊的良好反響。

三是講好優(yōu)秀集體的故事。公司注重開發(fā)經(jīng)營管理中的優(yōu)秀案例、典型事跡挖掘，通過內(nèi)外部媒體深度報(bào)道，發(fā)揮昭示效應(yīng)。注重開發(fā)經(jīng)營業(yè)績(jī)積淀，通過《中國五礦報(bào)》《五礦二十三冶報(bào)》《空間》等媒體充分展示萬境水岸產(chǎn)品線建設(shè)、嘉盛物業(yè)降本增效、優(yōu)秀班組建設(shè)等專題化、系列化、深度化報(bào)道，都以故事性見長(zhǎng)推廣發(fā)展成果，使企業(yè)文化引領(lǐng)員工發(fā)揮更大積極性、創(chuàng)造性，讓“創(chuàng)造美好生活”等價(jià)值理念更為直觀地入腦入心，成為鼓舞集體和個(gè)人不斷創(chuàng)造崗位優(yōu)秀業(yè)績(jī)的動(dòng)力源泉。

活動(dòng)與文化猶如電影與腳本，沒有賦予表情的活動(dòng)，價(jià)值觀的作用就不能得以充分發(fā)揮。公司創(chuàng)新性地建設(shè)了融黨員之家、職工之家、青年之家于一體的“三家共建”陣地，配備了標(biāo)準(zhǔn)化的軟硬件設(shè)備設(shè)施，為豐富員工文化生活、開展業(yè)余學(xué)習(xí)交流提供了便利條件，“地產(chǎn)嘉園”線上線下平臺(tái)同步建設(shè)，已然成為員工的溫馨家園、心靈港灣。

近年來，公司持續(xù)實(shí)施了一系列關(guān)懷工程。一是關(guān)懷員工身體健康。推行全員健身計(jì)劃，根據(jù)員工興趣愛好，成立了“四球一跑”文體協(xié)會(huì)，組織員工展現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)；堅(jiān)持將企業(yè)文化活動(dòng)與項(xiàng)目營銷活動(dòng)相結(jié)合，開展員工喜聞樂見的競(jìng)技活動(dòng)，一年一度的“環(huán)萬境水岸項(xiàng)目”迷你馬拉松、羽毛球賽、乒乓球賽等均成為員工及家屬、業(yè)主廣為期待、熱烈參與的常規(guī)賽事和品牌項(xiàng)目。公司制定了《員工健身健康檔案卡》《員工健身日歷》，引入BMI（身體質(zhì)量指數(shù)）考核模式，探索將員工運(yùn)動(dòng)頻次、時(shí)間以及年度體檢狀況等納入業(yè)績(jī)考核，推動(dòng)“全員健身理念”的有效落地，促進(jìn)全體員工不斷增強(qiáng)身體素質(zhì)。二是關(guān)懷員工心靈健康。一方面，堅(jiān)持執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)”等制度，通過員工主動(dòng)報(bào)名與領(lǐng)導(dǎo)交流，領(lǐng)導(dǎo)約談員工，黨群工作部、人力資源部不定期與員工交談等方式，確保每月開展兩次“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，及時(shí)掌握員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和工作、生活、學(xué)習(xí)中的困難，及時(shí)化解員工思想疑慮，幫助解決實(shí)際困難，使員工始終以積極的心態(tài)投入工作；另一方面，組織參加或舉辦黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、“創(chuàng)新”主題征文、DV大賽、攝影比賽、“創(chuàng)新變革”合理化建議征集、企業(yè)文化工作者“進(jìn)部室、下基層”、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等，讓每個(gè)員工都能找到自己的興趣點(diǎn)和參與口，抒發(fā)內(nèi)心感知，感受公司的產(chǎn)品之美、生活之美、自然之美， 保持積極、健康、向上的心態(tài)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。堅(jiān)持開展新老員工交流、青年員工座談、單身青年婚戀交友等活動(dòng)，深化推進(jìn)“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等員工關(guān)懷工程，讓黨群組織的關(guān)懷如春風(fēng)化雨般，覆蓋到員工思想、工作、生活的各個(gè)方面，滋潤員工心田，提升員工幸福指數(shù)。三是關(guān)懷員工成長(zhǎng)發(fā)展。公司注重不斷改善員工的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)關(guān)懷行動(dòng)，分級(jí)分類培育人才，搭建員工培育平臺(tái)，舉辦“虎將計(jì)劃”項(xiàng)目總專項(xiàng)培訓(xùn)；選送人員參加省直黨校主體班、五礦地產(chǎn)80班、五礦二十三冶青干班、青英計(jì)劃等；持續(xù)開展內(nèi)訓(xùn)和“每日課堂”年均330余場(chǎng)，參訓(xùn)人員達(dá)4000余人次；開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、班組建設(shè)等活動(dòng)，讓員工在競(jìng)賽中學(xué)習(xí)、在競(jìng)賽中溝通，不斷提升員工綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)員工創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)員工全面成長(zhǎng)。

此外，公司堅(jiān)持每月開展警示教育活動(dòng)，開展反腐倡廉宣傳教育月“五個(gè)一”活動(dòng)，即組織一次“黨性覺醒黨員出列”專題學(xué)習(xí)、舉辦一次“黨紀(jì)在前黨委到位”廉潔談話、舉辦一次“黨員出列黨委到位”主題展、組織一次“旁聽庭審以案說紀(jì)”警示教育、舉辦一場(chǎng)黨風(fēng)黨紀(jì)專題輔導(dǎo)講座，推動(dòng)廉政文化建設(shè)和企業(yè)和諧穩(wěn)定，公司廉潔警示教育和風(fēng)清氣正氛圍漸成常態(tài)。

作為央企中國五礦集團(tuán)公司的成員單位，公司始終肩負(fù)“支持公益事業(yè)，踐行社會(huì)責(zé)任”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，先后積極參與和支持“512”汶川地震災(zāi)區(qū)孤兒助養(yǎng)活動(dòng)、“情系玉樹 大愛無疆”抗震救災(zāi)愛心募捐、“愛心點(diǎn)亮希望，真情傾注彝良”捐贈(zèng)公益行動(dòng)、第24屆亞洲杯乒乓球比賽、環(huán)中國國際公路自行車賽、“為愛而來”橘洲公益馬拉松賽、“保護(hù)湘江母親河”綠色衛(wèi)士長(zhǎng)株潭大型公益騎行暨“湖南好少年”環(huán)保公益活動(dòng)、國際籃聯(lián)亞錦賽、“小橙大愛，情滿萬境”麻陽冰糖橙愛心義賣、“萬境花海、悠悠堤香”義務(wù)植樹與愛心認(rèn)養(yǎng)、中國足球民間爭(zhēng)霸賽湖南賽區(qū)賽事等，企業(yè)品牌在湖南乃至全國得到廣泛傳播及滲透。結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行對(duì)外形象和文化的傳播，承辦“中國好聲音”、燈光藝術(shù)節(jié)等文化盛事，在長(zhǎng)沙、湘潭、泰安、萊蕪項(xiàng)目爭(zhēng)相呈現(xiàn)，豐富了項(xiàng)目所在地市民的業(yè)余精神文化生活。

此外，公司積極投身教育公益事業(yè)，支持希望小學(xué)建設(shè)，連續(xù)7年組織開展愛心助學(xué)行動(dòng)，向云南省昭通市鎮(zhèn)雄縣、威信縣、彝良縣和湖南省湘西自治州花垣縣等貧困地區(qū)學(xué)生和貧困學(xué)校募捐愛心善款，捐贈(zèng)衣物、文具、書籍等實(shí)物；踐行“名企+名盤+名?！边@一成功的開發(fā)模式，與華夏教育、雅禮中學(xué)、砂子塘小學(xué)等開展合作，引入優(yōu)質(zhì)教育資源，極大地便利了公司開發(fā)樓盤片區(qū)居民的子女就學(xué)，提升了片區(qū)教育資源檔次。系列行動(dòng)的開展，進(jìn)一步闡釋了公司和項(xiàng)目品牌積極、健康、向上、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，更好地向外傳遞了公司“創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，助推了公司品牌影響力的提升和價(jià)值力的增長(zhǎng)。2016年公司獲評(píng)五礦地產(chǎn)年度“最佳改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“瀟湘房地產(chǎn)風(fēng)云榜”開發(fā)實(shí)力企業(yè)十強(qiáng)及誠信企業(yè)；公司開發(fā)建設(shè)的五礦萬境財(cái)智中心獲評(píng)“魯班獎(jiǎng)”、五礦地產(chǎn)“最佳工程質(zhì)量獎(jiǎng)”以及中國有色金屬建設(shè)協(xié)會(huì)部級(jí)優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；長(zhǎng)沙萬境水岸獲評(píng)“湖南省五星級(jí)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目”等，公司的企業(yè)公民形象得以不斷提升，“最具信任感的文化地產(chǎn)品牌”的根基和地位日益穩(wěn)固。