湖南永雄資產(chǎn)管理集團(tuán)，由湖南青年企業(yè)家譚曼先生創(chuàng)立于2015年8月，前身湖南裕邦律師事務(wù)所成立于2006年1月，現(xiàn)有辦公場地近6萬平方米，員工近萬人，旗下?lián)碛袃杉屹Y產(chǎn)管理全資子公司、一家軟件開發(fā)全資子公司、一家餐飲管理全資子公司，以及與湘潭大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦的一個信用風(fēng)險管理研究所和一個小額不良欠款管理培訓(xùn)中心，經(jīng)營范圍涵蓋銀行信用卡小額不良欠款管理服務(wù)、銀行與非銀行金融機(jī)構(gòu)小額不良欠款管理服務(wù)、民間借貸小額不良欠款管理服務(wù)三大領(lǐng)域。

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，國家十三五規(guī)劃將“互聯(lián)網(wǎng)+”納入國家戰(zhàn)略。永雄集團(tuán)緊跟時代潮流，率先將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入小額不良欠款管理領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新企業(yè)文化，汲取“心憂天下，敢為人先”的湖湘文化精髓，以“讓世界沒有挽不回的誠信”為企業(yè)使命和追求，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)優(yōu)秀的民營小額不良欠款管理企業(yè)，企業(yè)文化理念獨特，文化建設(shè)卓有成效，文化品牌輻射全國，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、誠信社會、和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)突出。

一、核心文化獨特，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

誠信，為人處世的道德基石，社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會基礎(chǔ)。在社會誠信不斷透支、金融不良累積的背景下，誠信文化建設(shè)的意義更加凸顯。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，誠信建設(shè)已成國家戰(zhàn)略。黨的十八大提出構(gòu)建誠信社會的戰(zhàn)略部署。今年兩會，政府工作報告再提社會信用體系建設(shè)。永雄以時代先鋒、行業(yè)先驅(qū)者的擔(dān)當(dāng)，自成立伊始便立下宏愿——讓世界沒有挽不回的誠信，立志以企業(yè)的作為，為化解金融風(fēng)險、建設(shè)誠信社會做出貢獻(xiàn)。

永雄集團(tuán)專注的小額不良欠款管理，是指接受債權(quán)人委托，通過資信調(diào)查、溝通談判和訴訟等合法途徑，幫助債權(quán)人維持債權(quán)訴訟時效、收回欠款，幫助欠款人挽回誠信的服務(wù)。其本質(zhì)是，化解金融風(fēng)險，為國家和金融機(jī)構(gòu)挽回?fù)p失，維護(hù)社會信用體系，對于社會和諧穩(wěn)定意義深遠(yuǎn)，是一個承載著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)年柟猱a(chǎn)業(yè)。

作為國內(nèi)最早從事小額不良欠款管理的民營企業(yè)之一，永雄集團(tuán)顛覆性創(chuàng)造了一套服務(wù)理念：將傳統(tǒng)的欠款催收上升到不良資產(chǎn)管理理念，使傳統(tǒng)催收公司成功轉(zhuǎn)型升級為私營資產(chǎn)管理公司；精確定位行業(yè)核心文化，以“讓世界沒有挽不回的誠信”為使命，將傳統(tǒng)的與欠款人對立的追債文化，轉(zhuǎn)化為幫助說服欠款人還款，為欠款人挽回誠信的誠信文化，確立以和諧催收為宗旨的“輕言細(xì)語、法言法語”的品質(zhì)管理文化，完美適應(yīng)和諧社會建設(shè)需要。

圍繞核心文化“讓世界沒有挽不回的誠信”，永雄集團(tuán)經(jīng)過十一年砥礪前行，已經(jīng)形成了自己的獨特的企業(yè)文化體系：

奮斗目標(biāo)——打造全球領(lǐng)先的基于大數(shù)據(jù)的小額不良欠款綜合服務(wù)提供商，引領(lǐng)永雄集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展；

做人文化——不忘根、不忘本、不忘善、不忘恩、不忘責(zé)、不忘情的六不忘，以育人者的準(zhǔn)則培養(yǎng)人才；

做事文化——謹(jǐn)記“居安思危、奮斗不止”等十二信條，幫助員工成就人生價值和職業(yè)價值；

管理文化——關(guān)心、幫助、解決、溝通、原則的管理方式，真正以人為本，服務(wù)員工；

黨建文化——為集團(tuán)發(fā)展提供政治保障；

品質(zhì)管理文化——以幫助欠款人挽回了誠信且欠款人及相關(guān)聯(lián)人感謝我們?yōu)樽詈媒Y(jié)果，以此示范行業(yè)和諧催收；

效果管理文化——沒有完美的個人、只有完美的團(tuán)隊的團(tuán)隊文化，成為永雄業(yè)績穩(wěn)居行業(yè)龍頭的不竭動力。

二、文化建設(shè)創(chuàng)新，成為行業(yè)文化標(biāo)桿

永雄集團(tuán)文化設(shè)施齊全，文化建設(shè)組織健全、體系完善，有領(lǐng)導(dǎo)，有規(guī)劃，對集團(tuán)業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、品牌效應(yīng)、公益事業(yè)等各領(lǐng)域發(fā)展推動巨大。集團(tuán)設(shè)立了專業(yè)的負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外宣傳、文化建設(shè)、品牌塑造的宣傳企劃部門；配備了從新聞采寫、編輯報道、到活動策劃組織實行、集團(tuán)文化標(biāo)識視覺系統(tǒng)的應(yīng)用設(shè)計制作乃至自媒體文化陣地建設(shè)的完備職能，部門組織健全、運行有序；形成了集團(tuán)形象宣傳片、文化墻、內(nèi)部報刊、活動中心、文化建設(shè)基地、官方網(wǎng)站、官方微信微博線上線下結(jié)合的多層面品牌形象展示窗口；組織開展拓展培訓(xùn)、“幸福永雄”乒乓球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽、mini馬拉松快樂跑、周年慶典、永雄好聲音卡拉OK比賽、“永雄誠信杯”演講比賽、“最美永雄”征文比賽等各類企業(yè)文化建設(shè)活動，使企業(yè)文化建設(shè)有載體、有文字、有聲音、有圖像，深入人心。

在核心文化體系的感召和引領(lǐng)下，在健全的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，永雄集團(tuán)不斷創(chuàng)新文化建設(shè)，打造行業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿。

（一）創(chuàng)新以人為本、福澤員工的管理文化。

永雄集團(tuán)每年至少落實10大民生工程，提高員工幸福指數(shù)：實施高管無息購房購車福利，與員工共享發(fā)展紅利；成立員工權(quán)益維護(hù)基金和24小時員工服務(wù)中心，以有效途徑為員工提供人道關(guān)懷；開通董事長信箱和微信，多渠道保障員工權(quán)益；組織貫穿全年、獎勵豐厚、面向全體員工的“幸福永雄”企業(yè)文化節(jié)，如乒乓球賽、征文比賽、羽毛球賽、好聲音比賽等系列活動，提高員工幸福感和歸屬感。

  （二）發(fā)揚(yáng)“不忘行道之善、不忘教育之恩、不忘社會之責(zé)”的公益文化，以企業(yè)之善，盡社會之責(zé)。

自成立以來，永雄集團(tuán)一直秉承“不忘行道之善、不忘教育之恩、不忘社會之責(zé)”的企業(yè)文化，在自身發(fā)展壯大的同時，積極探索構(gòu)建公益長效機(jī)制，特成立愛心基金——永雄公益事業(yè)發(fā)展基金，投身公益慈善事業(yè)，踐行社會責(zé)任。

公益教育方面：在湘潭大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)等高校及湖南師大附中等多所中小學(xué)校設(shè)立數(shù)百萬獎學(xué)、助學(xué)基金，對國家基礎(chǔ)教育、中等教育、高等教育進(jìn)行全方位資助；2017年捐資1000萬元興建新化縣接龍小學(xué)，捐資數(shù)百萬資助新化縣中小學(xué)名優(yōu)校長培訓(xùn)五年計劃和新化縣高考文科振興獎勵計劃，支持國家貧困地區(qū)教育事業(yè)。目前，永雄集團(tuán)在教育領(lǐng)域的捐贈累計達(dá)兩千萬元。

就業(yè)扶持方面：與湖南省殘聯(lián)合作，實施“裕邦助你成才”——殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作項目，幫助殘疾人實現(xiàn)自我價值；成為湖南省民政廳退役軍人培訓(xùn)就業(yè)合作單位，為優(yōu)秀退伍軍人搭建就業(yè)平臺；先后與湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南大學(xué)合作，成立大學(xué)生實習(xí)就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，成功助力數(shù)千名高校畢業(yè)生實現(xiàn)人生價值。

賑災(zāi)扶貧方面：為湖南婁底雙峰縣修建公路，為汶川地震進(jìn)行愛心捐款；資助30萬元幫助新化縣上梅鎮(zhèn)接龍村建成“亮化工程；組織長期公益性的送溫暖·愛心幫扶活動，每年為危難同胞愛心捐贈十余萬；2017年，以愛心扶貧的方式投資7000萬元，在國家貧困縣湖南新化縣建設(shè)上市公司總部。

（三）引入“互聯(lián)網(wǎng)+”的營銷模式，實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”蓬勃發(fā)展的21世紀(jì)，永雄集團(tuán)順應(yīng)潮流，積極轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)“互聯(lián)網(wǎng)+小額不良欠款管理”新興服務(wù)領(lǐng)域，將原“湖南智慧法律公共服務(wù)信息化平臺”升級為O2O電子商務(wù)平臺——移動金融衛(wèi)信平臺，以大數(shù)據(jù)為突破口，通過互聯(lián)網(wǎng)打破地域壁壘，建立起企業(yè)和客戶的線上委托關(guān)系，為廣大債權(quán)人提供在線委托、欠款管理、非訴催收、訴訟催收等一系列綜合服務(wù)，極大簡化債權(quán)委托流程，讓客戶足不出戶，輕松收回欠款，徹底告別贏了官司輸了錢的時代。

三、文化成果豐碩，永雄品牌輻射全國

經(jīng)過十一年奮進(jìn)，永雄文化建設(shè)成果豐碩，發(fā)展效益顯著，得到國家省市各級政府部門及社會各界的高度評價和多次表彰。

目前，永雄已經(jīng)高效果、高品質(zhì)地完成了多家金融機(jī)構(gòu)委托的小額不良欠款管理服務(wù)涉及金額數(shù)百億元，為國家企業(yè)及個人挽回經(jīng)濟(jì)損失上百億元，業(yè)已成為金融安全和現(xiàn)代金融發(fā)展的重要力量。基于在企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的貢獻(xiàn)和獨特建樹，永雄受聘為湖南省新媒體協(xié)會副會長單位、湖南省企業(yè)文化促進(jìn)會常務(wù)副會長單位、湖南省電子商務(wù)協(xié)會常務(wù)副會長單位，先后獲得國家年度企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)、湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)示范基地、湖南金融品牌口碑獎、湖南最具創(chuàng)新金融服務(wù)機(jī)構(gòu)、長沙市民營企業(yè)創(chuàng)新成長力100強(qiáng)、長沙高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極貢獻(xiàn)單位、長沙高新區(qū)就業(yè)工作先進(jìn)單位等三十余項社會榮譽(yù)，集團(tuán)董事長譚曼先生獲評長沙律師行業(yè)十大新聞人物、長沙高新區(qū)優(yōu)秀企業(yè)家、長沙市第四屆中國特色社會主義建設(shè)者、湖南省創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)十大功勛人物、湖南金融創(chuàng)新人物、湖南金融領(lǐng)軍人物、中國經(jīng)濟(jì)十大金融人物等榮譽(yù)稱號，永雄品牌知名度和社會影響力輻射全國，成為國內(nèi)具有典型示范意義的企業(yè)文化模范單位。