人生沒有等出來的輝煌，只有走出來的美麗。李娟娟女士，這名威勝文化生產(chǎn)線上的“巾幗”，在擔任總辦主任期間，始終踐行威勝價值觀與行為準則的要求，牢記“敬業(yè)、職業(yè)、樂業(yè)、成業(yè)”八字方針，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和改善管理思維，工作中勤勉努力，勤于思考，敢于創(chuàng)新?！皟?yōu)秀干部”、“優(yōu)秀團隊”等一系列的榮譽，生動詮釋著這名威勝人、企業(yè)文化傳播者的精彩追求和價值創(chuàng)造。

內(nèi)振精神、外塑形象，是企業(yè)文化傳播者的任務(wù)。作為威勝企業(yè)文化的一線傳播者，李娟娟女士在工作中時刻銘記著威勝“至誠致精 義利共生”的企業(yè)宗旨并積極付諸行動，對外加強品牌建設(shè)及市場推廣，對內(nèi)加強企業(yè)文化建設(shè)，凝聚人心，不斷努力開展宣傳工作。

在企業(yè)文化的對內(nèi)推廣中，她善于聚焦實踐亮點、策劃特色活動，創(chuàng)新工作方式，來傳播企業(yè)文化好聲音。她主辦的各項活動有聲有色，在企業(yè)內(nèi)部都是能夠叫得響、吃得開、影響大，許多工作走在行業(yè)前列，成為深具影響力的企業(yè)文化品牌。2016年，她策劃推出2016年威勝集團全員健行活動第一季，完成了個人健行活動及團體大賽的組織，營造了積極向上、健康快樂的工作氛圍?！傲弧眱和?jié)發(fā)起“親親我的寶貝”微信曬照活動，威勝員工積極參與，為威勝寶寶們送上節(jié)日祝福，體現(xiàn)員工關(guān)懷。

在對外的市場品牌建設(shè)上，李娟娟女士不僅帶頭策劃實施了威勝集團形象宣傳片、上市十周年宣傳片，同時不斷完善移動網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，完成集團微信公眾號后臺專欄搭建，先后圍繞全球能源互聯(lián)網(wǎng)大會、520開園七周年、國慶培訓、“中國制造2025調(diào)研行”中央媒體團到訪等活動推出系列報道，并及時報道國內(nèi)外重大展會、客戶來訪、活動、喜報及節(jié)日祝福等各方面重大消息。

李娟娟女士積極創(chuàng)新策劃企業(yè)文化主題活動，大膽探索企業(yè)文化的傳播渠道，她的工作贏得了企業(yè)全體人員的點贊，開創(chuàng)了威勝新聞宣傳工作的新模式，讓威勝文化在傳播中助力轉(zhuǎn)型發(fā)展、在踐行中引領(lǐng)能源計量與能效管理改革方向。

同時，為踐行企業(yè)社會責任，李娟娟女士組織策劃以多種方式進行兩型社會建議的公益性宣傳與推廣，如深入用能單位宣傳節(jié)能常識，開辦節(jié)能論壇小組、參加節(jié)能產(chǎn)業(yè)的相關(guān)論壇與展覽會、進行雜志及多媒體宣傳等。2011年4月，向麓谷小學學生宣傳節(jié)能知識；2011年5月20日世界計量日，威勝組織隊伍上街宣傳節(jié)能知識，向市民發(fā)放“節(jié)能知識小手冊”；2012-1017年植樹節(jié)，公司開展“為長沙選樹種”活動宣傳，或組織員工深入植樹基地，為地球獻上一片綠。同時，每年積極響應(yīng)參加“地球一小時”活動等，倡議從身邊的小事做起，關(guān)愛環(huán)境、低碳生活。同時，在公司內(nèi)部定期舉行綠色節(jié)能活動，引導(dǎo)員工積極參與環(huán)保活動。

除了企業(yè)文化傳播，李娟娟女士還主動承擔著員工思想教育的工作。作為威勝集團核心企業(yè)文化刊物——《威勝報》的執(zhí)行主編，她積極創(chuàng)新，在報紙的專欄報道中將文化傳播與員工思想教育融合在一起努力推進。

2016年，李娟娟女士結(jié)合經(jīng)營任務(wù)打造專題報道，推出“平凡的崗位不平凡的故事”典型報道，面向一線，尋找不平凡。她通過與基層員工積極聯(lián)動、深入采訪、挖掘整理提煉，形成了多個平凡威勝人不平凡的工作素材，在企業(yè)宣傳平臺上進行了集中展示宣傳，打造了企業(yè)文化傳播的典型人物案例，在傳播身邊員工的好故事好聲音的同時，贏得了全公司的廣泛關(guān)注。除此之外，李娟娟女士還策劃了安全生產(chǎn)、威勝智造、開源節(jié)流等8場專題策劃，通過不同的專題策劃，緊跟公司經(jīng)營形勢，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動營造良好氛圍。

為了開放融合，提升效應(yīng)，李娟娟女士主動將主題宣傳教育活動與威勝開園主題宣傳活動相融合，推出系列專題，取得了較好反響，在一定程度上對內(nèi)營造了爭優(yōu)創(chuàng)先的積極氛圍，帶領(lǐng)威勝人回顧了六年來攜手走過的520，對外塑造了智能制造示范的企業(yè)形象。

在2016年年底，李娟娟女士帶頭重點推出“新年新氣象”以及年度經(jīng)營任務(wù)沖刺等號召，宣傳“三實四嚴”作風建設(shè)，樹立先進典型。這一系列活動和報道，不僅成功傳播了威勝核心價值觀，還弘揚了“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化精神。

2016年，李娟娟女士格外忙碌，但也收獲頗豐。李娟娟女士牢牢秉承威勝的創(chuàng)新精神，并把創(chuàng)新注入到企業(yè)文化的血液之中。她改變了零散被被動式的宣傳方式，強化整體策劃的理念，緊密結(jié)合經(jīng)營情況進行專題報道，向全員宣貫市場信息，為一線營銷人員沖刺年度目標加油鼓勁，促進“企業(yè)家的企業(yè)”向“企業(yè)的企業(yè)家”轉(zhuǎn)變。

針對移動互聯(lián)網(wǎng)端口的盛行，她積極對接企業(yè)宣傳工作，不斷完善移動網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，通過建設(shè)移動網(wǎng)絡(luò)平臺，重點是微信公眾號平臺的運營與產(chǎn)品H5系列的投放，邁出數(shù)字化營銷第一步，利于營銷一線人員隨時隨地向客戶展示威勝產(chǎn)品，促進銷售。同時，集團重大消息與重要產(chǎn)品在移動網(wǎng)絡(luò)得到及時、有效、廣泛地傳播。顯著提升了威勝的品牌形象、擴大了威勝的知名度以及促進了威勝的產(chǎn)品推廣。

在媒體對接方面，李娟娟女士通過與重要媒體和門戶網(wǎng)站加強溝通交流，顯著提升了品牌美譽度。在她的努力下，人民日報、新華社、光明日報、經(jīng)濟日報、中國日報、中央人民廣播電臺、中國國際廣播電臺、中央電視臺、中國新聞社等九大央級媒體、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報、長沙晚報、星辰在線、紅網(wǎng)、長沙新聞廣播、高新麓谷等地方媒體，紛紛走進威勝科技園，了解企業(yè)發(fā)展史，參觀自動生產(chǎn)線等，針對供給側(cè)、智能制造等社會熱點，集中報道企業(yè)在先進生產(chǎn)模式、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域取得的成績，獲得廣泛關(guān)注度。

同時，她還統(tǒng)籌規(guī)劃全年展會，牽頭完成全球能源互聯(lián)網(wǎng)大會（2016年）、南方電網(wǎng)2016亞洲電力電工暨智能電網(wǎng)展覽會、中國國際工業(yè)博覽會、南京世界智能制造大會的參展，配合完成國際營銷事業(yè)部巴基斯坦展會、巴塞羅那歐洲能源周、廣交會、東盟湖南名優(yōu)產(chǎn)品交易會等國內(nèi)外展會。在提升企業(yè)知名度的同時，為威勝從中國名牌走向世界品牌助力。

不管社會如何變化，作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，其核心價值觀的導(dǎo)向不會改變，因為它是企業(yè)生存與發(fā)展的精神支柱。李娟娟女士努力踐行、積極宣導(dǎo)威勝核心價值觀，始終秉承“敬業(yè)、職業(yè)、樂業(yè)、成業(yè)”八字方針，把創(chuàng)新融入到工作的每個細節(jié)，埋頭實干，主動擔當。就像她說的那樣，“在威勝文化建設(shè)不斷刷新新成績的同時，我個人也在不斷刷新自己在事業(yè)上的成就感、責任感和幸福感?！泵鎸ν俚膹V闊發(fā)展平臺，她滿懷激情，風雨兼程，踐行著做企業(yè)文化優(yōu)秀傳播者，為威勝在“中國制造2025”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境下把握好時間窗和機會窗，實現(xiàn)“四五”藍圖奠定文化基礎(chǔ)。